110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 188 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
合同(示范文本)重庆市国土资源和房屋管理局印制重庆市工商行政管理局监制合同当事人甲方(建设单位):组织名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(物业管理企业):企业 授权,在物业管理服务中授予乙方以下权利:1、制定必要规章制度,并以有效方式督促业主和物业使用人遵守;2、采取批评、规劝、警告等措施制止 ...
//hetong.110.com/hetong_18757.html-了解详情
,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定规章制度。 第四条根据甲方岗位(工种)作业特点,乙方工作区域或工作地点为。 第五条甲方因生产 劳动报酬; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费; (四)用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益; (五)因本法第二十六条第一款 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-了解详情
。 第6条 乙方作为劳动者依法享有提供劳动自主权利,同时应当依法服从甲方作为用人单位管理,遵守甲方依法制定规章制度。在本合同生效期间,与乙方具有个人 方案经向当地劳动行政部门报告;(4)实施裁减方案。 第150条 甲方进行经济性裁员时,如乙方属于以下情形之一,应优先留用;而不可将其列入首批被裁减 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
或者全体员工说明情况,并负责提供有关生产经营状况相关资料; (二)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减人员时间及实施步骤,符合法律法规和集体 ,按照规定承担责任。 第六十二条 职工不履行劳动合同规定义务或违反用人单位依法制定规章制度,造成损失,按有关规定处理。 第六十三条 用人单位 ...
//hetong.110.com/hetong_228.html-了解详情
邀请职工代表列席有关会议。第三十二条事务所研究决定重大问题、制定重要规章制度时,应当听取事务所员工意见和建议。第三十三条事务所股东应同时具备以下条件:( 进行登记。第五十七条清算组在清理事务所财产,编制资产负债表和财产清单后,制定清算方案,并报股东大会及登记主管机关确认。第五十八条财产清偿顺序:( ...
//hetong.110.com/hetong_10239.html-了解详情
,以及支付经济补偿金,按照法律、法规和规章,以及甲方依法制定规章制度有关规定执行。 第四条 依法签订集体合同对甲、乙双方具有同等约束力。甲方与职工订立 在 日内支付加班工资。 第十七条 根据《职工带薪年休假条例》,双方商定本单位带薪年休假办法是 第四章 劳动安全卫生 第十八条 甲方应严格执行《 ...
//hetong.110.com/hetong_8249.html-了解详情
条件。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业 。 第三十八条各类处分和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定同类制度,需经公司承认并备案。 公司奖惩规章制度 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
条件。公司对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业 。 第三十八条各类处分和一次性罚款项目、额度,由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定同类制度,需经公司承认并备案。公司奖惩规章制度 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益规章制度时应听取工会意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业发展规划、生产经营活动及与职工利益有关 或裁员时须征得工会同意。第四十八条各类处分由企业奖惩规章制度统一规定。企业各基层单位或部门制定同类制度,需经企业承认并备案。企业奖惩规章制度 ...
//hetong.110.com/hetong_18541.html-了解详情
工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益规章制度时应听取工会意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业发展规划、生产经营活动及与职工利益有关 或裁员时须征得工会同意。第四十八条各类处分由企业奖惩规章制度统一规定。企业各基层单位或部门制定同类制度,需经企业承认并备案。企业奖惩规章制度 ...
//hetong.110.com/hetong_17619.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务