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56条 乙方被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、监外执行、取保候审期间,甲方未与其解除劳动合同,乙方继续在原单位正常劳动的,甲方应当 乙方参与的全体员工说明情况;(2)听取工会或者有乙方参与的全体员工以及员工代表的意见;(3)裁减人员方案经向当地劳动行政部门报告;(4)实施 ...
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