被证明不符合录用条件的； 2．严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的； 3．不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的 甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的； 3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益； 4．合同到期。 第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订 ...
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保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受；如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。 保安工作进行管理、检查及考核权利； 12．监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利； 13．对乙方失职造成财产损失赔偿的权利； 14． ...
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