项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 （五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者， 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的 ...
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1）除国家规定的不适合女性的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性员工或者提高对女性员工的录用标准；（2）甲方不得在本合同中或者与乙方另行签署 。 第24章离职办理第170条 本合同解除或者终止时，甲方应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续；乙方 ...
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引起安全事故. (5)违反保密规定，泄露或侵犯甲方商业秘密或其它权利的行为。 (6)拒绝甲方的正常工作安排，扰乱甲方正常工作秩序的行为。 (7)收取、索要回扣的 形式通知甲方。乙方未按约提前三十日书面提出，或者未按要求办理工作移交手续，而擅自离职的，给公司造成损失的应支付赔偿金。 (六)有下列情形之一 ...
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（一）乙方必须遵守国家的法律法规。 （二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 规定发给辞退补助费和支付路费。 （十二）解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 （十三）订立无 ...
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。（一）乙方必须遵守国家的法律法规。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。4．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同 ...
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。（一）乙方必须遵守国家的法律法规。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序，爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的 合同的有关内容，经双方协商一致后，可变更劳动合同的有关内容，但必须办理变更手续。4．职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时，劳动合同 ...
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违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同，甲方有权对乙方追究相关责任，如办理完赔偿损失、离职：手续后才予允许解除用工关系，乙方不辞而别逃避赔偿之责，甲方有权保留 2．培训期间缺勤等违纪； 3．拿不到培训的相关证书等； 4．培训后拒绝对甲方员工培训等。 第八条 异议处理 假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致， ...
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变更税务登记和注销税务登记；3、指导、协助或代为办理除增值税专用发票外的发票领购手续；4、指导、协助或代为办理纳税申报或扣缴税款报告；5、指导、协助或 的，应当与乙方另行签订法律服务委托合同。7、乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝 ...
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变更税务登记和注销税务登记；3、指导、协助或代为办理除增值税专用发票外的发票领购手续；4、指导、协助或代为办理纳税申报或扣缴税款报告；5、指导、协助或 的，应当与乙方另行签订法律服务委托合同。7、乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝 ...
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变更税务登记和注销税务登记；3．指导、协助或代为办理除增值税专用发票外的发票领购手续；4．指导、协助或代为办理纳税申报或扣缴税款报告；5．指导、协助或 的，应当与乙方另行签订法律服务委托合同。7．乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝 ...
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