力争用最短的时间冲出国门,走向世界,成为国际XXX行业的知名企业。 员工基本要求 一、员工仪表仪容:1.商务活动以及重要会议,男士穿西服套装系领带,夏季应 餐饮、炊事员一律着白色工作服,保持洁净,不留长指甲或涂指甲。 二、员工行为规范:1.遵守国家法律法令,不做有损于国家民族利益尊严的事。2.忠于职守 ...
//hetong.110.com/hetong_21240.html-
了解详情
离职论,不予结算任何工资、福利。 解雇:工作期内,员工因工作表现、工作能力等互不符合本公司要求,无法胜任本职,公司有权解雇,届时结算工资及福利。 、收买、或违章提供公司秘密的; 利用职权强制他人违反保密规定的。 第八部分 行为规范 您的仪容: 衣着整洁 修饰大方 精神饱满 您上班时: 不迟到不串岗 不 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-
了解详情
,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业 的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、 ...
//hetong.110.com/hetong_19756.html-
了解详情
签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他 ...
//hetong.110.com/hetong_8932.html-
了解详情
,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务:1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业 的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、 ...
//hetong.110.com/hetong_10014.html-
了解详情
)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利 义务1.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;2.乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;4.反对和投诉对 ...
//hetong.110.com/hetong_4578.html-
了解详情
,签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或 .遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、 ...
//hetong.110.com/hetong_3041.html-
了解详情
验收。 14.2.2 乙方应对有关材料进行复试,费用由乙方承担。 14.2.3 甲方代表对质量、规格不符合设计规范要求的材料设备有否决权,乙方必须按照甲方代表 进行罚款。 18.10 若甲方人员有随意贬低或无理刁难乙方及其他合作伙伴的行为,乙方可向甲方代表或有关负责人举报,经查实后将按甲方企业管理制度 ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-
了解详情
通知后,应及时回复乙方。第二章乙方的义务与权利第三条乙方义务1.根据甲方要求选荐员工,并为甲方所选定的人员(见附表一)按有关规定办理劳动用工手续和签订 ,办理离职、失业及相关手续。第四条乙方对甲方违反本合同有关条款或损害员工合法权益之行为,有权进行交涉。甲方在收到乙方书面意见两周内,应做出答复。第三章 ...
//hetong.110.com/hetong_21173.html-
了解详情
符合设计要求或有关标准、规范要求,在甲方书面通知撤换而在七日内未见乙方执行的。24.6.9乙方亏欠其在本工程上的员工工资尚未补发的。24.6 甲方项目部备案。乙方必须杜绝刑事案件和违法违纪现象发生。因乙方发生刑事案件、违法违纪行为的,均由乙方承担全部责任和甲方、乙方及其他有关方的一切经济损失及各级罚款 ...
//hetong.110.com/hetong_11744.html-
了解详情