110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 3 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
受到纪律处分。工人休假期满后如不报到工作,则应视为自动辞职,除非他令人信服的理由。第七条年资的保留累计如果工人在批准的假期期满后回到原岗位,则其休假 除外),被工厂解雇的工人将根据其自身的工厂年资情况被召回岗位重新工作,但不管什么情况,他们必须具备胜任工作所需要的能力。b.根据第六条的规定,被裁减 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
受到纪律处分。工人休假期满后如不报到工作,则应视为自动辞职,除非他令人信服的理由。第七条年资的保留累计如果工人在批准的假期期满后回到原岗位,则其休假 除外),被工厂解雇的工人将根据其自身的工厂年资情况被召回岗位重新工作,但不管什么情况,他们必须具备胜任工作所需要的能力。b.根据第六条的规定,被裁减 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
受到纪律处分。工人休假期满后如不报到工作,则应视为自动辞职,除非他令人信服的理由。第七条年资的保留累计如果工人在批准的假期期满后回到原岗位,则其休假 除外),被工厂解雇的工人将根据其自身的工厂年资情况被召回岗位重新工作,但不管什么情况,他们必须具备胜任工作所需要的能力。B.根据第六条的规定,被裁减 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索