，包括服务年限和服务期未满需补偿条款等（具体参考聘任合同中的《培训协议》）。 2-8奖惩条例 2-8-1公司将根据员工工作业绩及表现于每季度末进行 出租车按发票面值。 因公长途电话费按电信局收据为凭。 因公宴客费用，按正式发票为准。 第六部分 安全卫生 6-1公司内严禁吸烟 附：公司禁烟通知 自 年 ...
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劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3、管理公司 管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践；7、其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。 第六章酒店维护与保养第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定数额 ...
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。 1．2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。 第二条职责 2．1公司与员工的共同义务 雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的 本合同未尽事宜将参照中国政府有关法律和规定执行。 本合同双方已促使各自正式授权代表于上述日期签订本合同，特此证明。 北京华纳齿轮有限公司北京华纳 ...
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劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3．管理公司 在管理公司所属酒店内安排酒店员工的培训和实践；7．其他必须由管理公司办理的一切有关事宜。 第六章酒店维护与保养 第二十条酒店从正式开业日起每年留有一定 ...
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。1．2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。 第二条职责2．1公司与员工的共同义务雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的 法律本合同未尽事宜将参照中国政府有关法律和规定执行。 本合同双方已促使各自正式授权代表于上述日期签订本合同，特此证明。 北京华纳齿轮有限公司北京华纳齿轮 ...
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。（二）“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。第二条职责（一）公司与员工的共同义务雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的 尽事宜将参照中国政府有关法律和规定执行。 第十七条本合同双方已促使各自正式授权代表于上述日期签订本合同，特此证明。 _________公司签署人（签章）： ...
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人员。 1.2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇 员。 第二条职责 2.1公司与员工的共同义务 雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的 享有企业自主权，有权依法雇用和解雇其职工。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的 ...
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时，甲方具有以下义务（1）除国家规定的不适合女性的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用女性员工或者提高对女性员工的录用标准；（2）甲方不得在 甲方应当依照本合同第106规定，向乙方履行如实告知义务，并协商变更本合同相关条款。 第108条 为确保乙方职业安全，有效防治职业病，甲方具有以下权利和义务（1 ...
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出入工地，上岗证上印有甲方企业视觉识别系统的标志，工作时间必须佩带。乙方人员上岗证由甲方统一制作。 18.4 乙方员工的安全帽由甲方统一配置，费用由乙方自理 甲方报告一次，直至该事件结束。 20.3 费用承担 （1）不可抗力造成的费用根据国家有关规定由双方分别承担； （2）人员伤亡由所属单位负责并承担 ...
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，管理规范，敬业守信，其加工及服务人员均符合相应技术或专业资质的标准。（乙方法人营业执照及其员工技术或专业资质证书作为本合同附件三）。经甲乙双方友好协商， 有约束力的责任。第十二条遵守法律如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令 ...
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