，下岗待遇按照沈商银发[2002] 12号[2002]53号文件规定执行。 （2）、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请，在公开竞 不计入该支行考核人数。 （4）、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时，签订专项委托培训协议，此协议作为劳动合同附件留存。 （5）、委托培训 ...
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内部定向强化培训协议甲方：法定代表人：乙方：“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展， 行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和 ...
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内部定向强化培训协议甲方：法定代表人：乙方：“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展， 行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和 ...
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内部定向强化培训协议甲方：法定代表人：乙方：“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展， 行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和 ...
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内部定向强化培训协议甲方：法定代表人：乙方：“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展， 行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和 ...
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内部定向强化培训协议甲方：法定代表人：乙方：“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展， 行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和 ...
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内部定向强化培训协议甲方：法定代表人：乙方：“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展， 行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和 ...
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内部定向强化培训协议甲方：法定代表人：乙方：“______网”由______县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展， 行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和 ...
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