110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 12 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
有权终止协议(并可依法追究违约方责任)。二、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。三、本协议一式两份,具有同等法律效力。附件:1._______大学校企合作委员会章程。2._______大_______研究生院校企合作理事单位入会登记表。该表填写好后送交或邮寄来本委员会,此表 ...
//hetong.110.com/hetong_19104.html-了解详情
有权终止协议(并可依法追究违约方责任)。二、其他未尽事宜,由甲乙双方协商解决。三、本协议一式两份,具有同等法律效力。附件:1._______大学校企合作委员会章程。2._______大_______研究生院校企合作理事单位入会登记表。该表填写好后送交或邮寄来本委员会,此表 ...
//hetong.110.com/hetong_10337.html-了解详情
。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第 ...
//hetong.110.com/hetong_19770.html-了解详情
。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第 ...
//hetong.110.com/hetong_14868.html-了解详情
。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第 ...
//hetong.110.com/hetong_10018.html-了解详情
协议,丙方须按时返回中心报到。 第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条本协议一式_________份,甲、 ...
//hetong.110.com/hetong_7917.html-了解详情
协议,丙方须按时返回中心报到。 第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。 第七条本协议一式_________份,甲乙 ...
//hetong.110.com/hetong_762.html-了解详情
情报单位如果同意《______省文献资源共建共享协作网章程》,可以提出申请,加入文献资源共建共享协作网。九、文献资源共建共享协作网的具体工作程序遵照“工作细则”执行。______图书馆______大学图书馆______省科技信息研究所签名:签名:签名 ...
//hetong.110.com/hetong_19159.html-了解详情
章程》执行。省内其他图书情报单位如果同意《______省文献资源共建共享协作网章程》,可以提出申请,加入文献资源共建共享协作网。九、文献资源共建共享协作网的具体工作程序遵照“工作细则”执行。______图书馆______大学图书馆 ______省科技信息研究所签名:签名: 签名:__年___月__日 ...
//hetong.110.com/hetong_10348.html-了解详情
甲方(聘任方):_________________________乙方(受聘方):_________________________ 根据《_________大学教授委员会章程》(以下简称《章程》),甲乙双方自愿订立本合同,并保证认真履行合同 ...
//hetong.110.com/hetong_5725.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索