委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2、甲乙双方也 减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在 ...
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申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 2、甲乙双方也 或减轻此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在 ...
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委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2．甲乙双方也 减轻此等不可抗力事件的影响。3．不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在 ...
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，并在 日内将处理结果书面通知工会；职工因此申请仲裁或提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 第二章 劳动报酬 第六条 甲方遵循按劳分配和同工同酬的原则，依法 争议调解仲裁法》等的相继实施，集体协商的内涵、程序都有了重大变化，如何发挥集体协商和集体合同制度的作用，在整体上规范用人单位与劳动者群体之间的 ...
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内容：(1)与本合同标的技术有关的国内外技术现状、发展趋势以及该领域国内外专利申请和授权情况；(2)现有的技术基础和条件以及目前存在的主要问题，(3)研究开发 技术成果的权益归谁所有、如何使用以及由此产生的利益如何分配等。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份 ...
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内容：(1)与本合同标的技术有关的国内外技术现状、发展趋势以及该领域国内外专利申请和授权情况；(2)现有的技术基础和条件以及目前存在的主要问题，(3)研究开发 技术成果的权益归谁所有、如何使用以及由此产生的利益如何分配等。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份 ...
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内容：(1)与本合同标的技术有关的国内外技术现状、发展趋势以及该领域国内外专利申请和授权情况；(2)现有的技术基础和条件以及目前存在的主要问题，(3)研究开发 技术成果的权益归谁所有、如何使用以及由此产生的利益如何分配等。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份 ...
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内容：(1)与本合同标的技术有关的国内外技术现状、发展趋势以及该领域国内外专利申请和授权情况；(2)现有的技术基础和条件以及目前存在的主要问题；(3)研究开发 技术成果的权益归谁所有，如何使用以及由此产生的利益如何分配。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权 ...
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： （1） 与本合同标的技术有关的国内外技术现状、发展趋势以及该领域国内外专利申请和授权情况； （2） 现有的技术基础和条件以及目前存在的主要问题； （ 技术成果的权益归谁所有，如何使用以及由此产生的利益如何分配。 14．16 精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。 ...
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甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、仲裁或者诉讼的方式解决争议。 13．2 争议发生后，双方应本着平等自愿的原则， 的技术成果的权益归谁所有、如何使用以及由此产生的利益如何分配等。 14．16 精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权 ...
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