情节严重,屡教不改的可以开除。 上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉,并对其第一次违章扣 合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是 ...
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,情节严重,屡教不改的可以开除。上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉,并对其第一次违章扣取 合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得与本合同相悖。 第三条本合同是 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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本合同下的所有义务,皆不存在任何法律上的障碍。第十六条甲方的除外责任若乙方与演员之间为劳动关系,乙方作为演员的用人单位,应为演员办理养老、 消除或减轻此等不可抗力事件的影响。3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本 ...
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