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如果上述任何前提条件在营业执照日之后三(3)个月之内仍能得以满足,而且如果各方未能以书面同意:(i)放弃该未能得以满足的前提条件,或(ii) 须代表职工的权益,并依据适用法律的规定行使其权利。合营公司须提取合营公司员工实际工资总额的百分之二(2%)作为工会活动基金。工会须严格按照中华全国总工会制订 ...
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有关安全生产的规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7.2雇员每年体检一次,费用由公司 能协商解决,一方或双方都可请北京市劳动部门仲裁,如果有一方对仲裁结果同意,该方可向北京市人民法院起诉。 第十三条临时性人员的聘用 13.1临时性 ...
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有关安全生产的规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。7.2雇员每年体检一次,费用由公司 能协商解决,一方或双方都可请北京市劳动部门仲裁,如果有一方对仲裁结果同意,该方可向北京市人民法院起诉。 第十三条临时性人员的聘用13.1临时性人员 ...
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,甲方有权随时解除本合同。 乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位存在劳动关系,也存在其他影响乙方履行本合同义务的其他关系,否则,视为乙方以 修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同,变更后的合同内容经双方盖章或签字后生效。 (二)乙方有 ...
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为___________。若乙方违反第四十二条规定的,应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的 提起诉讼。 第十四章 其他规定第四十八条 甲方的规章制度(包括但限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的 ...
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为___________。若乙方违反第四十二条规定的,应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的,甲方保留向乙方追偿实际损失的 提起诉讼。 第十三章其他规定 第四十五条 甲方的规章制度(包括但限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等)均属合同的 ...
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2017企业员工劳动合同范本 甲方:_________乙方:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。 向劳动行政部门报告后,可以解除合同。 第二十五条 乙方有下列情形之一,甲方能依据本合同第二十二条第7、8、9项和第十四条终止 ...
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(3)文化程度:________________________(4)其他条件:________________________第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位存在任何形式的劳动关系。 二、合同期限第三条 甲、乙双方选择以下第________种形式 ...
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(3)文化程度:________________________(4)其他条件:________________________第二条 乙方保证在签订本合同时与其它任何单位存在任何形式的劳动关系。二、合同期限第三条 甲、乙双方选择以下第________种形式 ...
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同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果购买该转让的出资,视为同意转让。股东依法转让其出资后由公司将受让人的姓名或受让人的名称、住所及受让人的 在终止公告发布后15日内成立清算组,由股东大会确定清算组人雪此间,任何个人或单位不得哄抢、侵占公司财产。 第三十三条 清算组成立后,应于10日内通知债权人 ...
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