。 工会（职工代表）应指导职工依法履行所签集体合同、劳动合同确定的权利和义务。 第四条 用人单位实行公开招聘、双向选择、全员竞争上岗和合理 各类休息休假（法定节假日及探亲、婚丧、分娩和计划生育及保护妇女儿童等带薪假期）权利。其各项休息休假制度分别为：________________ 第二十七条 职工在 ...
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及有关法律规定，分清个人财产、夫妻共同财产和家庭共同财产，坚持男女平等，保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、方便生活的原则， 年，可视为夫妻共同财产。7、对个人财产还是夫妻共同财产难以确定的，主张权利的一方有责任举证。当事人举不出有力证据，人民法院又无法查实的，按夫妻共同 ...
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旅行社的旅游服务质量受旅游质量监督管理所监管，如因团队的服务质量问题造成游客的合法权益受到损害，按照《旅行社质量保证金赔偿试行标准》赔偿，游客可向旅游质量监督管理所 船。按先后秩序排队上下机、车、船；要讲究文明礼貌，优先照顾老人、儿童、妇女；切勿拥挤，以免发生意外。2．游客在乘车途中，请不要与司机交谈 ...
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；4、在合法权益受到损害时向旅游、工商等部门投诉或者要求旅行社协助索赔；5、《中华人民共和国消费者权益保护法》和有关法律法规赋予消费者的其他权利。第九条 适宜出游、有无突发病史、有无药物过敏史；是否身体残疾，是否为妊娠中妇女，是否为精神疾病等健康受损情形，旅行社在接受旅游者报名后在合理范围内给予特别 ...
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不合理要求； 6.要求旅游者对在旅游活动中或者在解决纠纷时损害出境社合法权益的行为承担赔偿责任； 7.要求旅游者健康、文明旅游，劝阻旅游者违法和违反 ； 11.向旅游者提供发票； 12.依法对旅游者个人信息保密。 第七条旅游者的权利 1.要求出境社按照合同及《行程单》约定履行相关义务； 2.拒绝出境社 ...
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；4、在合法权益受到损害时向旅游、工商等部门投诉或者要求旅行社协助索赔；5、《中华人民共和国消费者权益保护法》和有关法律法规赋予消费者的其他各项权利。第九 ；共 天 夜。第二十条 旅游费用及支付（以人民币为计算单位）成人 元/人；儿童（不满12岁的） 元/人；合计 元（其中签证／签注费用 元/人）。 ...
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的不合理要求；6.要求旅游者对在旅游活动中或者在解决纠纷时损害出境社合法权益的行为承担赔偿责任；7.要求旅游者健康、文明旅游，劝阻旅游者违法和违反社会 旅游法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和有关法律、法规赋予旅游者的其他各项权利。第八条旅游者的义务1.如实填写《出境旅游报名表》、签证/签注资料 ...
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合同的，旅行社应当协助旅游者返回出发地或者旅游者指定的合理地点。第七条旅游者的权利1、要求旅行社按照合同及《行程单》约定履行相关义务；2、拒绝未经事先 有身体残疾、精神疾病、高血压、心脏病等健康受损病症、病史，是否为妊娠期妇女。）旅游者全部同行人名单及分房要求（所列同行人均视为旅游者要求必须同时安排 ...
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要求； 6、要求旅游者对在旅游活动中或者在解决纠纷时损害赴台游旅行社合法权益的行为承担赔偿责任； 7、要求旅游者健康、文明旅游，劝阻旅游者违法和违反 有身体残疾、精神疾病、高血压、心脏病等健康受损病症、病史，是否为妊娠期妇女。） 旅游者全部同行人名单及分房要求（所列同行人均视为旅游者要求必须同时安排 ...
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共和国旅游法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和有关法律、法规赋予旅游者的其他权利。第八条 旅游者的义务1、如实填写《赴台旅游报名表》、签注资料 有身体残疾、精神疾病、高血压、心脏病等健康受损病症、病史，是否为妊娠期妇女。） 旅游者全部同行人名单及分房要求（所列同行人均视为旅游者要求必须同时安排 ...
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