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休假权利行使。 第72条 乙方根据甲方规定可以依法享受薪年休假,即自乙方加入甲方的第二年1月1日起,即享有少于15个工作日的年休假,具体规定 提供专项培训期间,具体事宜按照以下标准执行:(1)乙方应按甲方指定或约定的学校及专业就学;乙方不得自行变更,如需要变更,应事先及时通知甲方,并得到公司的 ...
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