，乙方被依法追究刑事责任的。 第143条 如非因乙方主观过错，发生以下情形之一，甲方提前30日书面通知乙方本人或者向乙方额外支付一个月工资后，可以解除本 期限劳动合同；（2）乙方与甲方订立无固定期限劳动合同；（3）乙方家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人。 第151条 甲方进行经济性裁员时 ...
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使甲方在违背真实意思的情况下签订本合同的。 6、被劳动教养或被追究刑事责任的。 (三)乙方涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留、逮捕的，本合同 造成损失的应支付赔偿金。 (六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、甲方没有 ...
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； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一 劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定 ...
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甲方利益造成重大损害的； 4.被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除劳动合同： 1 可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的； 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的， 3.甲方未按照劳动合同的约定支付工资报酬或者 ...
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