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乙方:_________ 为了贯彻甲方公司职业健康安全规章制度以及政府有关部门职业健康安全法规,保障职工生产过程中职业健康安全与劳动保护,提高经济效益,贯彻落实 。 九、严禁在宿舍区内酗酒、斗殴、赌博或进行其它违法活动。 十、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区材料、门、窗、床、水、电器材料等 ...
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向乙方如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解其他情况;否则,甲方任何不实告知,均被视为构成 仲裁委员会申请处理;仲裁裁决不服,可以向甲方依法注册住所所在地人民法院起诉。 第185条 本合同履行中,甲方具有,但不限于以下违法行为,危及乙方合法 ...
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试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。 8.2因故解雇和其它处罚 公司解雇其正式雇员时,应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司 教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司危及企业 和职工安全行为惩处。 第三十二条公司 ...
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试用期内任何一方有权提前7天书面通知对方终止合同。8.2因故解雇和其它处罚公司解雇其正式雇员时,应提前三十天发给正式雇员和工会书面通知。公司对于 教育职工严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程,教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司危及企业和职工安全行为惩处。 第三十二条公司发生 ...
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改善劳动条件。公司职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种 劳动保护措施并职工进行培训后方可投入使用。 7.4员工公司管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行;危害生命安全和身体健康行为,有权提出 ...
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不断改善劳动条件。公司职工和未成年工实行特殊劳动保护。公司和工会有责任教育雇员遵守公司有关安全生产规章制度和操作规程,组织雇员接受安全技术培训。从事特种 劳动保护措施并职工进行培训后方可投入使用。(四)员工公司管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行;危害生命安全和身体健康行为,有权 ...
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甲方有权按照上述条例乙方违反安全规定行为进行处罚,乙方必须严格遵守操作规程。 17.1.5 甲方于每周组织召开由项目部全体职工参加安全生产例会,乙方员工必须全部 以下保证项目: (1)无因工死亡、重伤和重大机械设备事故; (2)无重大违法犯罪事件; (3)无严惩污染、扰民; (4)现场管理中工 ...
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所需各种原始记录。以上资料均必须分类建档,保证完整齐全,符合交工资料要求。16.4遵守有关部门施工场地、交通、施工噪音以及环境保护和安全生产等 及身份证复印件报送甲方项目部备案。乙方必须杜绝刑事案件和违法违纪现象发生。因乙方发生刑事案件、违法违纪行为,均由乙方承担全部责任和甲方、乙方及其他有关方 ...
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所需各种原始记录。以上资料均必须分类建档,保证完整齐全,符合交工资料要求。16.4遵守有关部门施工场地、交通、施工噪音以及环境保护和安全生产等 及身份证复印件报送甲方项目部备案。乙方必须杜绝刑事案件和违法违纪现象发生。因乙方发生刑事案件、违法违纪行为,均由乙方承担全部责任和甲方、乙方及其他有关方 ...
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安全生产负全部责任,严格执行安全生产法规,接受甲方安全监督、检查、处罚;设立安全组织机构和专职检查员,所属人员进行安全管理、教育;在工程施工期间, 。 7.乙方不得做出有损甲方信誉和形象行为。 8.乙方应自觉遵守国家和地方有关法律法规、条例、严禁利用场地进行违法犯罪活动,如有发现,乙方自负一切 ...
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