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日本日立公司集体
合同
时公司将与工会协商。第三条公司制定
就业
规则及其他有关职工
劳动
条件的各项规则时,听取工会或工会支部的意见,不制定与本
协议
相抵触的条款。第四条公司与 中经过权衡决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期,以正式职工身份签订
劳动
合同
。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时,应提前30天通知 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-
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