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主要包括计时工资、计件工资、基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付工资等。 第43条 甲方向乙方发放劳动报酬,遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 行政法规规定应当认定工伤其他情形。 第114条 乙方有下列情形之一,视同为工伤(1)在工作时间和工作岗位突发各类疾病死亡或者自医疗 ...
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