的百分之二（2％）拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。（e）公司将为雇员提供 工作时间，尽可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平。 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
方案和办法应交员工代表审议通过。第八条因全面实施计件工资等内部分配制度，凡属本职岗位范围内的工作，员工延长工作时间，企业一般不再支付延长工作时间的工资 ，对员工进行安全卫生教育。第二十五条工会根据国家有关劳动保护法律规定，有权代表员工对劳动安全卫生保护措施、经费的提取和使用以及女职工特殊劳动保护的执行 ...
//hetong.110.com/hetong_18739.html-了解详情
方案和办法应交员工代表审议通过。 第八条因全面实施计件工资等内部分配制度，凡属本职岗位范围内的工作，员工延长工作时间，企业一般不再支付延长工作时间的工资 ，对员工进行安全卫生教育。 第二十五条工会根据国家有关劳动保护法律规定，有权代表员工对劳动安全卫生保护措施、经费的提取和使用以及女职工特殊劳动保护的 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html-了解详情
百分之二（2％）拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用工会经费。 （E）公司将为雇员提供 工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并给职工另发加班加点工资，其待遇应高于正常工资水平 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务开支范围和标准，如实反映企业财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收，并接受 人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司经费。工会经费是指按职工工资总额2％计提拨交给工会的 ...
//hetong.110.com/hetong_7667.html-了解详情
目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品 １６．０３条合营公司将拨出合营公司职员、工人工资总额的２％作为工会活动经费。工会将按全国总工会的有关规定使用这笔经费。 第十七章税收第１７．０１条合营公司将按 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-了解详情
目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品 １６．０３条合营公司将拨出合营公司职员、工人工资总额的２％作为工会活动经费。工会将按全国总工会的有关规定使用这笔经费。 第十七章税收第１７．０１条合营公司将按 ...
//hetong.110.com/hetong_13642.html-了解详情
目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品 １６．０３条合营公司将拨出合营公司职员、工人工资总额的２％作为工会活动经费。工会将按全国总工会的有关规定使用这笔经费。 第十七章税收第１７．０１条合营公司将按 ...
//hetong.110.com/hetong_9268.html-了解详情
目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品 １６．０３条合营公司将拨出合营公司职员、工人工资总额的２％作为工会活动经费。工会将按全国总工会的有关规定使用这笔经费。 第十七章税收第１７．０１条合营公司将按 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-了解详情
目录１）总则２）合营各方３）成立合资经营公司４）生产经营目的、范围和规模５）投资总额和注册资本６）合营各方责任７）技术合作８）场地使用９）产品 １６．０３条合营公司将拨出合营公司职员、工人工资总额的２％作为工会活动经费。工会将按全国总工会的有关规定使用这笔经费。 第十七章税收第１７．０１条合营公司将按 ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务