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信息疏于管理或者采取保密措施不当等原因系因甲方有关人员失职所造成时,甲方应承担主要责任;(2)乙方发现肇事者散布、传播其个人隐私后,经向甲方投诉但因 按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的,依据国务院《工伤保险条例》等相关法律、法规及甲方所在地的具体规定执行。 ...
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