须将其住址通知公司。ｄ．除因正式请假、工厂造成的工伤或服兵役以外而造成的缺勤时间同其缺勤前的年资相等者。第十条从年资名录中调出ａ．任何在此 某一非熟练工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的作业组时，应执行以下工资条款：ｉ．计算支付给整个作业组的实际工资。如若支付的实际工资等于或高于熟练作业组最后２个 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
须将其住址通知公司。ｄ．除因正式请假、工厂造成的工伤或服兵役以外而造成的缺勤时间同其缺勤前的年资相等者。第十条从年资名录中调出ａ．任何在此 某一非熟练工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的作业组时，应执行以下工资条款：ｉ．计算支付给整个作业组的实际工资。如若支付的实际工资等于或高于熟练作业组最后２个 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
须将其住址通知公司。D．除因正式请假、工厂造成的工伤或服兵役以外而造成的缺勤时间同其缺勤前的年资相等者。第十条从年资名录中调出A．任何在此 某一非熟练工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的作业组时，应执行以下工资条款：I．计算支付给整个作业组的实际工资。如若支付的实际工资等于或高于熟练作业组最后2个 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 4、乙方其他保险福利待遇， ，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月： 1、经与乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4、乙方其他保险福利待遇，按 ，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1、经与乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4．乙方其他保险福利待遇，按 ，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：1．经与乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务