甲方解除合同第21章 甲方经济性裁员第22章 乙方解除合同第23章 经济补偿与赔偿第24章 离职办理第25章 通知送达第26章 违约责任第27章争议解决第 提请劳动仲裁和诉讼。 第121条 本章关于工伤事故未尽事宜未作约定的，依据国务院《工伤保险条例》等相关法律、法规及甲方所在地的具体规定执行。 第 ...
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工作的发包人人员的伤亡，则应由承包人承担其工伤事故责任。４９．２人员工伤事故的赔偿发包人和承包人应根据有关法律、法规和规章以及按第４９．１款规定对 时，由发包人和承包人共同与供货厂家交涉，若由此导致费用增加和工期延误，应依据其原因由发包人和承包人分担各自的责任。１５承包人材料和设备的管理１５．４承包人 ...
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工作的发包人人员的伤亡，则应由承包人承担其工伤事故责任。４９．２人员工伤事故的赔偿发包人和承包人应根据有关法律、法规和规章以及按第４９．１款规定对 时，由发包人和承包人共同与供货厂家交涉，若由此导致费用增加和工期延误，应依据其原因由发包人和承包人分担各自的责任。１５承包人材料和设备的管理１５．４承包人 ...
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工作的发包人人员的伤亡，则应由承包人承担其工伤事故责任。49．2人员工伤事故的赔偿发包人和承包人应根据有关法律、法规和规章以及按第49．1款规定对 时，由发包人和承包人共同与供货厂家交涉，若由此导致费用增加和工期延误，应依据其原因由发包人和承包人分担各自的责任。15承包人材料和设备的管理15．4承包人 ...
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乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的； 3．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 4．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法 在职时相同或有关的经营活动。 4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。 （三）双方同意以下列方式承担违约责任 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 。２０ｉｖ．对面试的评估：履历、兴趣、年资和态度。１０以上选择程序可依据“联邦和州立法”以及“总统的行政命令和指令”加以修改。ｃ．雇员关系部将同申请人就读 ...
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经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 。２０ｉｖ．对面试的评估：履历、兴趣、年资和态度。１０以上选择程序可依据“联邦和州立法”以及“总统的行政命令和指令”加以修改。ｃ．雇员关系部将同申请人就读 ...
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甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；3．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；4．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行 在职时相同或有关的经营活动。4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。（三）双方同意以下列方式承担违约责任： ...
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：_________ 甲方_________与乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上， 本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。 第十八条合同鉴证 甲、乙双方签订本劳动合同后，应 ...
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甲乙双方协商同意，并且不损害国家和集体利益的；3．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；4．由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行 在职时相同或有关的经营活动。4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。（三）双方同意以下列方式承担违约责任： ...
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