致使伤病的除外； 3．8甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。 第四条教育培训 4．1甲方如需培养乙方 2．8不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、运动员、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。 9．3违纪处罚： 9．3．1乙方违反上述纪律，甲方将根据性质和情节 ...
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；（3）有权了解乙方是否曾经受过刑事处罚；（4）有权了解乙方是否已与原单位解除/终止劳动关系，并办理完毕必要的工作交接手续。 第10条 甲方在与 137条 发生下列情形之一时，本合同终止（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 ...
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根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各 退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。第二十七条经合伙人 ...
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根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各 退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。第二十七条经合伙人 ...
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事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。 第二十五条事务所存续其间，各 退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 第二十七条经合伙人 ...
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、低温、高空、有毒有害等特殊工作条件下的补助；国家法律、法规和政策规定的社会保险个人缴费和应享受的福利待遇（即劳动者个人交纳的养老、失业、医疗等社会保险费和 之一的，不享受用人单位本年度带薪年休假制度： （一）受公安、司法机关行政拘留15天及以上处罚者； （二）当年因病假累计超过60天、事假累计超过 ...
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根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各 三）专职在会计师事务所工作满五年；（四）年龄在60周岁以内；（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚； ...
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根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。第二十五条事务所存续其间，各 三）专职在会计师事务所工作满五年；（四）年龄在60周岁以内；（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚； ...
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事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按政府有关规定办理。? 第二十五条事务所存续其间， ）专职在会计师事务所工作满五年；?（四）年龄在60周岁以内；?（五）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚 ...
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福利、劳保待遇，由合伙人会议另行确定。合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按国家的有关规定及事务所的规定办理。 第五章合伙事务执行（注：本 追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法机关追究其刑事责任。第九十二条事务所鼓励员工用正当的方式对事务所各项工作及各级管理人员提出建设性意见或批评，鼓励 ...
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