十年的，试用期不得超过三个月；---聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9.3、试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应 条件、卫生设施、卫生条件和健康检查；10.10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产 ...
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十年的，试用期不得超过三个月；---聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9.3、 试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应 条件、卫生设施、卫生条件和健康检查；10.10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产 ...
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十年的，试用期不得超过三个月；---聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9.3、 试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应 条件、卫生设施、卫生条件和健康检查；10.10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产 ...
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十年的，试用期不得超过三个月；---聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。9.3、 试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应 条件、卫生设施、卫生条件和健康检查；10.10、乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产 ...
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十年的，试用期不得超过三个月； 聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。 9．3试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应 工作条件，卫生设施，卫生条件和健康检查； 10．10乙方必须为从事驾驶员工作或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产 ...
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一小时或早下班一小时，工资、福利及补贴按100写发给； 年假：服务满一年的员工可享受10天年休假； 工伤假：工伤期间工资及一切福利、补贴按100％发给 2本手册解释权归公司经理办公室 注： 公司正式职员：指试用期满，与公司正式签订聘任合同5年以上的专职人员。（兼职、临时工、签约不足5年均为非正式职员）...
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以上2年以下的，试用期不超过60日；4．借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借 。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件 ...
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以上2年以下的，试用期不超过60日；4．借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借 。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件 ...
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以上2年以下的，试用期不超过60日；4．借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借 。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件 ...
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年以上2年以下的，试用期不超过60日；4．借用期在2年以上的，试用期最长不超过6个月。试用期内，乙方对不符合要求者，有权终止试用，但应支付试用期的借 。甲方应在收到乙方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复乙方。 第四章费用及其结算第十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同 ...
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