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、法规和政策规定,依据自治区(地、州、市、县)下达工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预警预测线,在兼顾国家、用人单位、职工 内经用人单位批准参加社会活动应视为正常工作,用人单位应依法支付职工工资。 实行周、日、小时工资制,用人单位应于每周________或每日________按时支付员工 ...
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乙方约定日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近工作日支付;工资至少应每月支付一次,实行周、日、小时工资制可按周、日、小时支付工资;但如 照片、音频、视频资料、电话、身份证号、工作经历、学历、职称等及与乙方工作岗位不相关婚恋、家庭情况、身高、血型、社会关系、信仰、财产状况等个人信息;(2) ...
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(上月工资必须在下月七日前发放)。如遇节假日或休息日,工资应提前在最近工作日发放。 实行周、日、小时工资制,可按周、日、小时支付员工工资。 八章 职业培训 第四十三条 企业根据实际情况,建立和完善职业培训制度,制订培训计划。员工必须接受职业培训,提高劳动技能。 第四十四条 企业应当按照员工工资总额 ...
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