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工资标准方面违法,主要包括以下情形:①未按照约定支付工资;②低于本市最低工资标准支付工资;③克扣或者无故拖欠工资;④拒不支付或者不按规定支付加班工资 部门规章、政策等制定而成。 第197条 本合同文本所依据法律、法规及相关政策彼此如发生冲突、矛盾,依据《中华人民共和国立法法》规定执行适用 ...
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支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方工资,不得低于工程所在地人民政府颁布最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应按 ,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定劳动 ...
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月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方工资,不得低于工程所在地人民政府颁布最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按《 ,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定劳动 ...
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月支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方工资,不得低于工程所在地人民政府颁布最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按《 ,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定劳动 ...
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支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方工资,不得低于工程所在地人民政府颁布最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应按 ,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定劳动 ...
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工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或者拖欠。(四)甲方支付乙方工资,不得低于工程所在地人民政府颁布最低工资标准。(五)甲方安排乙方加班加点,应按 ,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。(三)甲方要严格执行国家和省有关劳动保护法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定 ...
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,甲方不承担任何连带责任。 16.及时发放所雇佣民工工资,严禁拖欠民工工资。因拖欠民工工资造成不良影响或恶劣后果,其责任由乙方自负,给甲方造成影响乙方 双方另行协商解决并根据实际和需要签订补充协议,补充协议和本合同具有同等法律效力。 2.经双方确认电报、会议纪要、施工图表、技术交底部是合同 ...
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工资,发薪日为每月______日,不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方工资,不得低于工程所在地人民政府颁布最低工资标准。 (五)甲方安排乙方加班加点,应 ,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和自治区有关劳动保护法律、法规和规章制度,为乙方提供符合国家规定 ...
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、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求工作 乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方工资,应不违反国家有关最低工资规定。 第十九条 甲方安排乙方延长日工作时间,应 ...
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、劳动保护和劳动条件第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面法律、法规和规章,为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求工作 支付乙方工资,发薪日为每月 日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方工资,应不违反国家有关最低工资规定。第十九条 甲方安排乙方延长日工作时间,应 ...
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