的方式告知乙方。 第34条 甲方依据本合同规定的程序及有关法律规定制定的规章制度，在向乙方公示后，应同时抄报当地劳动行政部门备案。 第35条 甲方 履行期间，乙方发生工伤享有工伤待遇后，再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 第120条 乙方或者其直系亲属认为 ...
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会议并不是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席的情况下可在 10到20天之间（并且不论哪种情况先发生），向公司和工会发出书面通知。本授权书是依照1947年《劳资关系法》第302条（C），以及其他有关法律制定的。 ...
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是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席的情况下可 ，如果他们同意这么做的话。然而在填补空缺时，对合格申请人的选择和确立他们各自的等级顺序都须根据所有申请人的有关潜力进行。第五条学徒比率ａ．任何一个工作岗位招收 ...
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是要企图回避和／或代替申诉程序。第六条代表的替代本章所指的每位代表都应有如下述条款中规定的经资格认定的替代人，这位替代人在代表缺席的情况下可 ，如果他们同意这么做的话。然而在填补空缺时，对合格申请人的选择和确立他们各自的等级顺序都须根据所有申请人的有关潜力进行。第五条学徒比率ａ．任何一个工作岗位招收 ...
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规定的医疗期内的；2、乙方系女性在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律法规规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 评审（报考）；5、出具以档案为依据的有关证明；6、管理、接转乙方党组织关系；7、认定并保留乙方原身份，流动时按国家规定办理流动手续；8、协助租赁单位对 ...
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规定的医疗期内的；2、乙方系女性在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律法规规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的， 评审（报考）；5、出具以档案为依据的有关证明；6、管理、接转乙方党组织关系；7、认定并保留乙方原身份，流动时按国家规定办理流动手续；8、协助租赁单位对 ...
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规定的医疗期内的；2、乙方系女性在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律法规规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的， 评审（报考）；5、出具以档案为依据的有关证明；6、管理、接转乙方党组织关系；7、认定并保留乙方原身份，流动时按国家规定办理流动手续；8、协助租赁单位对 ...
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规定的医疗期内的；2、乙方系女性在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律法规规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的， 评审（报考）；5、出具以档案为依据的有关证明；6、管理、接转乙方党组织关系；7、认定并保留乙方原身份，流动时按国家规定办理流动手续；8、协助租赁单位对 ...
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规定的医疗期内的；2、乙方系女性在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律法规规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的， 评审（报考）；5、出具以档案为依据的有关证明；6、管理、接转乙方党组织关系；7、认定并保留乙方原身份，流动时按国家规定办理流动手续；8、协助租赁单位对 ...
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规定的医疗期内的；2．乙方系女性在孕期、产期、哺乳期内的；3．法律法规规定的其他情形。（四）乙方患职业病或因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 评审（报考）；5．出具以档案为依据的有关证明；6．管理、接转乙方党组织关系；7．认定并保留乙方原身份，流动时按国家规定办理流动手续；?8．协助租赁单位对 ...
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