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) _________区(县) __________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同固定期限劳动合同。本合同于______年_____月____日生效,其中试用期至 应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为 ...
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、乙双方协商一致,同意续订年月日签订劳动合同,续订为期限合同固定期限固定期限、以完成一定的工作为期限),期限为年月日起至年月日止。 甲方( 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十 ...
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不足十年;(4)乙方已连续订立二次固定期限劳动合同,且乙方法定不予签订固定期限劳动合同的情形,而要续订劳动合同时。 第5章试用期第17条 甲、乙 ;(4)甲方招用乙方时,乙方尚未与其他用人单位解除或者终止劳动合同的,给其他用人单位造成损失的,应当与乙方承担连带赔偿责任;(5)甲方以欺诈、胁迫的手段 ...
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满 乙方从事 工作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议,岗位调整后,不影响本 ...
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,工作地点为 。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作 ...
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满 乙方从事 工作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议,岗位调整后,不影响本 ...
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,工作地点为 。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。第三条 乙方应按照甲方安排的工作 ...
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.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他事项 第三十条因履行劳动 ...
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下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作 甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事 工作,工作地点为 。 甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作 ...
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十 劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订劳动合同文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止的劳动合同 ...
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