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公司工会对等负担。第三条协议约束力工会公司在第二、三、四步申诉程序中所达成一切协议对有关雇员都最终有约束力。第四条时限双方同意并理解 应记入工厂年资部门年资名录,在后一个名录中,其受雇日期自其3个试用期期满时算起。V.所有具有年资雇员都享有两种年资,即工厂年资部门年资。然而 ...
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