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发生争议解决方法等。对受托人丙提供咨询以及协商订立合同时发生疑问,可以向所在地房屋管理部门和工商行政管理部门征询或核查。本合同约定时或履行中,三方未尽 所提供文件资料齐备三个工作日内,安排甲、乙双方办理过户手续。按有关规定及丙方通知,由______方陪同有关人员现场验房。5、妥善安排甲乙双方 ...
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发生争议解决方法等。对受托人丙提供咨询以及协商订立合同时发生疑问,可以向所在地房屋管理部门和工商行政管理部门征询或核查。本合同约定时或履行中,三方未尽 所提供文件资料齐备三个工作日内,安排甲、乙双方办理过户手续。按有关规定及丙方通知,由______方陪同有关人员现场验房。5、妥善安排甲乙双方 ...
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层面协助管理公司将会辅助酒店之业务推广工作,以令酒店达到履行集团之业务推广政策,酒店层面营业推广,应在酒店所在地市场和其它管理公司认为适当市场进行。管理 投保,其保险费用列入营业支出。7.2在开业前十五天,管理公司应办理好以上保险项目手续,并向酒店业主提交有关资料。7.3在以上保险范围内,业主与 ...
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材料; 7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休相关手续;8.代管党组织关系; 9.办理人事调动并负责人事档案查阅、转递工作;10.接受各种培训申请,进行就业指导 不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地人才交流服务机构)。 三、其他本协议签定期限最短一年。协议期内 ...
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所提供文件资料齐备三个工作日内,安排甲、乙双方办理过户手续。按有关规定及丙方通知,由_________方陪同有关人员现场验房。5.妥善安排甲乙 发生争议解决方法等。对受托人丙提供咨询以及协商订立合同时发生疑问,可以向所在地房屋管理部门和工商行政管理部门征询或核查。本合同约定时或履行中,三方未 ...
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工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间,每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度 ,经甲乙双方协商同意可以续订本合同,续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条 本合同解除 一、经甲乙双方协商一致,本合同 ...
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(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地人才交流服务机构)。 三、费用1.根据省物价部门规定,乙方 。3.若乙方需解除本协议,则应持书面意见甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。协议期内提前解约,所缴人事代理服务费不予退还。 四、保密双方保证 ...
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、规范;国家标准、规范中没有的,适用有关行业标准、规范;以上均没有的,适用工程所在地有关标准、规范。2、合同文件组成及解释顺序2.1合同条款及合同附件2 日止)编报月耗汇总报表,编报完毕后与甲方材料人员核对,核对无误后,办理签办手续。22、施工机具等提供和非永久性工程物资等供应甲方按21.1分工规定 ...
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、规范;国家标准、规范中没有的,适用有关行业标准、规范;以上均没有的,适用工程所在地有关标准、规范。 2.合同文件组成及解释顺序2.1合同条款及合同附件2 日止)编报月耗汇总报表,编报完毕后与甲方材料人员核对,核对无误后,办理签办手续。 22.施工机具等提供和非永久性工程物资等供应甲方按21.1分工 ...
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建立个人临时档案和诚信档案;3、乙方应向甲方提供户籍所在地证明和计划生育证明材料,并协助甲方和租赁单位做好计划生育管理工作;4、若乙方在租赁单位特殊岗位上工作( ,要与租赁单位办理工作交接手续,持租赁单位通知单,甲方办理相关手续。(二)乙方在解除或终止合同后个月内,应保守租赁单位商业秘密。( ...
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