并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。 7．8公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。 共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和其它 ...
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并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。7．8公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在 共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和其它 ...
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发布的《北京市实施〈中外合资经营企业劳动管理规定〉的补充规定》和1986年10月11日发布的《关于实施国务院“关于鼓励外商投资的规定”的若干规定》以及《 用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。 7.8公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在 ...
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并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。（八）公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在 共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和其它 ...
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因工伤医疗期，女工孕期、产假期及哺乳期等保险福利待遇，以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种保险福利待遇。 3．乙方在合同期内因工伤或患职业病以及非因工 遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为， ...
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国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪 计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国 ...
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国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪 计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。甲方安国 ...
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