对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。I．乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。J．乙方向 任何载体;D．协助甲方清理双方之间的债权、债务;E．完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续;F．其他：处理其他应了而未了的事务。第三十八条 本 ...
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辞退乙方：A．因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。B．乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是 对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。H．乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。I．乙方向 ...
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提供的材料(如个人简历、教育学历、婚姻及生育状况、体检证明、离职证明等)存在虚假、伪造、隐瞒。 (2)乙方有精神病、传染病及其它影响工作的病症，不能 的。 (三)乙方涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留、逮捕的，本合同中止。合同中止期内甲方不再支付乙方工资，为乙方办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续。 ...
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