补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。 (八)乙方其他福利待遇,如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假,交通、取暖、住房、用水、洗理费、 。 6.甲方未按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的; 7.经甲方同意,乙方自费离职学习的; 8.乙方出境定居的; 9.乙方要求辞职甲方同意的 ...
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交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。(八)乙方其他福利待遇,如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假,交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难 。6.甲方未按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的;7.经甲方同意,乙方自费离职学习的;8.乙方出境定居的;9.乙方要求辞职甲方同意的 ...
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交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。(八)乙方其他福利待遇,如公休假、婚丧假、节育假、产假、探亲假,交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难 。6.甲方未按照法律、行政法规规定提供必要劳动条件和保险福利待遇的;7.经甲方同意,乙方自费离职学习的;8.乙方出境定居的;9.乙方要求辞职甲方同意的 ...
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和谐的劳动关系,维护企业和员工的合法权益,保障国家、市劳动法律法规的正确实施,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,签订本合同。 第二条 企业法定代表人及其 五条 员工在法定休假日和婚丧假、探亲假、哺乳假、带薪年休假等假期以及依法参加社会活动期间,企业应按规定支付工资和福利待遇。 第十六条 企业如因 ...
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以及在工休、节假日大范围加班时,必须征得工会的同意。但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。 第十二条 企业执行政府法定 患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时,企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。 第六章 劳动保护与职业卫生 第二十一条企业应严格执行政府 ...
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二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关 (一)乙方违反《劳动法》或劳动合同约定的条件解除合同的;(二)乙方违反劳动合同规定的保密事项的;(三)未与甲方解除劳动合同前,到新的用人单位工作或为 ...
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地所在地区国家有工伤医疗保险关规定执行。 第86条 乙方患病或非因工负伤,其疾病救济和医疗福利待遇按照甲方依法制定的规章制度执行。 第87条 甲方 所有条款内容解释及一切争议适用于现行有效的中华人民共和国法律,不适用于中华人民共和国境外法律。 第196条 本合同内容主要依据《中华人民共和国劳动法》、《 ...
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乙方工资;甲方的工资发放日为每月_________日。 (四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。??四、社会保险和福利待遇? (一) 十一条的规定执行。 (二)休息休假? 1.甲方保证乙方每周至少休息一天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、 ...
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乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤 》第四十一条的规定执行。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和 ...
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甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 (一)社会保险 甲方应按照国家和省有关社会保险的规定,为乙方办理养老、 1、甲方保证乙方每周至少休息一天。 2、乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产假等有薪假期。 3、甲方因施工生产需要,商得 ...
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