关系的一方又与第三人形成新的事实婚姻关系,凡前一个婚姻关系的一方要求追究重婚罪的,无论其行为是否构成重婚罪,均应解除后一个婚姻关系。前一个婚姻关系 。14.人民法院在审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件时,对违法情节严重,应按照婚姻法、民法通则、《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》和其他法律、 ...
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:乙方系依国家婚姻法履行正式登记手续的,婚假为7天;如符合男25周岁、女23周岁及以上初婚的晚婚条件,另加10天假期,但乙方必须在结婚注册日后6个月 的,承担赔偿责任;(2)甲方对本合同中关于试用期的约定擅自变更,如违法约定的试用期已经履行的,由甲方以乙方试用期满后的月工资为标准,按已经履行的超过法定 ...
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利益有关的问题的董事会会议,反映职工的意见和要求。 工会应协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明的 4.5病假按公司有关规定执行。 4.6婚假、产假 按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。 4.7丧假 按中华人民共和国现行办法执行。 家有 ...
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职工利益有关的问题的董事会会议,反映职工的意见和要求。工会应协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明的 。4.5病假按公司有关规定执行。4.6婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。4.7丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的 ...
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有关的问题的董事会会议,反映职工的意见和要求。 工会应协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项基金,教育职工认真履行个人劳动合同中载明 4.6婚假、产假 按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。 4.7丧假 按中华人民共和国现行办法执行。 家有丧事的雇员应立即报告其部门主管。 4 ...
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讨论公司的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议,反映职工的意见和要求。(四)工会应协助公司搞好生产、经营和管理,协助公司合理使用各项 。(五)病假按公司有关规定执行。(六)婚假、产假按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。(七)丧假按中华人民共和国现行办法执行。家有丧事的 ...
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