，处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． 避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 ...
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（劳动）定额编制管理费，建设工程质量监督费，建筑施工安全监督管理费，建筑管理费，治安联防费，暂住证工本费、流动人口婚育证明工本费、劳动用工年检费、建筑企业生产操作人员 由乙方承担。28．5停工期间，乙方应按甲方要求而在施工现场留有必要的管理人员和保卫人员。29、保险乙方必须对与之施工工程有关者办理以下 ...
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劳动）定额编制管理费，建设工程质量监督费，建筑施工安全监督管理费，建筑管理费，治安联防费，暂住证工本费、流动人口婚育证明工本费、劳动用工年检费、建筑企业生产操作人员 由乙方承担。28．5停工期间，乙方应按甲方要求而在施工现场留有必要的管理人员和保卫人员。 29．保险乙方必须对与之施工工程有关者办理以下 ...
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，避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． ...
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，避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． ...
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，避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． ...
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，避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． ...
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，避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． ...
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，避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． ...
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，避免并禁止其人员与设备侵占邻地。5．15乙方在撤消对乙方代表和现场主要管理人员的任命时，应事先与甲方协商。5．16原则上不允许乙方自行更换项目经理，如 处以两倍的罚款。8．9．3奖励和处罚的费用在下一个月工程的工程付款中进行支付。第九条不可抗力9．1不可抗力认定标准：按国家或省主管部门有关规定。9． ...
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