）乙方在事假期间，甲方可以不向乙方支付工资。 第78条 乙方行使法定节假日、休息日休假、休息权利时，依照国家有关规定执行，但甲方因客观原因依据其依法 用人单位承担；并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门；（5）甲方不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
将有资格享受下面条款确定的按适当比例计算出来的带薪休假待遇。第二条一周自其受雇之日起连续工作满1年但不到2年者，将享受1周假期，其间带薪标准 的理由被暂时中止或解雇的工人；接到公司要求但拒绝或不愿在节假日到岗工作的工人，则不能享受节假日报酬。II．在法定节假日之前或之后的正常安排的工作日缺勤的雇员，将 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
。 第一条定义 本合同内： 1．1“雇员”系指由公司雇用的取酬人员，但不包括合资合同第46条所述少数担任总经理、副总经理和部门经理的外籍高级管理 ，工会可以建议公司减少工作时间。 第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。 公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第十三条公司 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
公司的金钱或财产。（d）鼓励雇员提出改进公司经营的意见和方法，其中包括，但不限于，生产、安全、工作环境、产品质量和效率方面的意见和方法，提出值得受 下，工会可以建议公司减少工作时间。 第十二条公司执行政府规定的各类节假日制度。公司在制订本公司休假制度时，应听取工会意见。 第四章工资和津贴 第十三条公司 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
。 第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 第八条甲方确因生产经营需要，经与 依照其规定执行。 第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-了解详情
在“双休日”加班，企业应给予补休。在国家法定节日加班（元旦、春节、劳动节、国庆节）企业应按档案工资标准的_____%发给加班工资。法定节假日加班应经部门领导提议由 和工作情况，每季向各部室分配年休假指标，各部室部门应尽量安排人员休假，本人不愿意休假的自行作废。但确因工作情况不能休假的员工经局长批准，可 ...
//hetong.110.com/hetong_18739.html-了解详情
在“双休日”加班，企业应给予补休。在国家法定节日加班（元旦、春节、劳动节、国庆节）企业应按档案工资标准的_____%发给加班工资。法定节假日加班应经部门领导提议由 和工作情况，每季向各部室分配年休假指标，各部室部门应尽量安排人员休假，本人不愿意休假的自行作废。但确因工作情况不能休假的员工经局长批准，可 ...
//hetong.110.com/hetong_5388.html-了解详情
O.T-加班 C-离开现场DEPARTURE FROM SITE EVIDENCEDOVERTIME H-在现场节假日OFFICIAL HOLIDAY V-休假VACATIONBY W.H-工作时数 DOCTOR AT SITEAB-缺勤UNAPPROVED WORKING ABSENCEHOURS ...
//hetong.110.com/hetong_4710.html-了解详情
工厂现场之日起计算至离开合同工厂现场之日止。（３）星期天，中华人民共和国的法定节日为卖方技术人员在合同现场的有薪休息日。（４）对于卖方技术人员未经双方现场总 工作日八小时以外的额外工作及星期天、节假日的工作都算加班。但卖方技术人员在投料试车、考核期间在每周四十八小时内的倒班不算加班。加班后应尽量在短期 ...
//hetong.110.com/hetong_9307.html-了解详情
工厂现场之日起计算至离开合同工厂现场之日止。（３）星期天，中华人民共和国的法定节日为卖方技术人员在合同现场的有薪休息日。（４）对于卖方技术人员未经双方现场总 工作日八小时以外的额外工作及星期天、节假日的工作都算加班。但卖方技术人员在投料试车、考核期间在每周四十八小时内的倒班不算加班。加班后应尽量在短期 ...
//hetong.110.com/hetong_9306.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务