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)需要,招(雇)乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规,甲乙双方 发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照《劳动保险条例》和有关规定执行。4.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作 ...
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乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工 必须明确约定。用人单位必须执行国家有关保险、福利待遇的规定。 解决私营企业职工劳动合同纠纷所适用的主要法律、法规有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 ...
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某乡村集体所有制企业职工劳动合同甲方(用人单位)名称:____地址:____性质:____法定代表人(主要负责人):____乙方(劳动者)姓名 。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1)医疗期为月(年),期满 ...
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某乡村集体所有制企业职工劳动合同甲方(用人单位)名称:____地址:____性质:____法定代表人(主要负责人):____乙方(劳动者)姓名 补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1)医疗期为月(年),期满 ...
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某乡村集体所有制企业职工劳动合同甲方(用人单位)名称:____地址:____性质:____法定代表人(主要负责人):____乙方(劳动者)姓名 补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1)医疗期为月(年),期满 ...
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薪。(3)因工负伤致残的,甲方应。(4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假 健康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的;5.乙方被开除、劳动教养 ...
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薪。(3)因工负伤致残的,甲方应。(4)因工死亡的,甲方应付给丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假 健康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的;5.乙方被开除、劳动教养 ...
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三至六个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费_______元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商 的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策、侵害职工合法权益的;5.乙方被开除、劳动 ...
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。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤, 为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假 ...
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。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、 。乙方因工残废或患职业病死亡,按照《劳动保险条例》及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。 5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间 ...
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