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劳动合同示范文本（网络）
，如因此给乙方造成精神伤害或物质损失，乙方有权以甲方侵犯其隐私权为由向法院提起诉讼，或者以其他方式要求甲方赔偿损失，甲方应予以相应赔偿和精神补偿。 第15 至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位；（2）乙方因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与甲方的劳动关系，由甲方安排适当工作。难以安排工作的，由 ...
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