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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该d类产品或该d类产品 劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该d类产品或该d类产品 劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该d类产品或该d类产品 劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该d类产品或该d类产品 劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该d类产品或该d类产品 劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该d类产品或该d类产品 劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该d类产品或该d类产品 劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。2.在合营公司对该D类产品或该D类产品 劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关规定 ...
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所有适用法律和规则(如《中华人民共和国药品管理法》)和被普遍接受安全标准来制造和包装产品。 2.在合营公司对该D类产品或该D类产品 劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程有关规定办理。 2.合营公司职员、工人工资和报酬应根据中国政府有关 ...
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对侨资企业、外资企业、中外合资经营企业外汇管理施行细则],以及其他由中华人民共和国颁布有关法律和条例规定办理。 12.2 公司凭广东省工商行政管理局发出 企业贷款暂行办法]向中国银行申请外汇贷款和人民币贷款,公司也可从国外或港澳地区银行借入外汇作为资金,但必须向国家外汇管理局或其分局备案。 12 ...
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