，并按国家规定提取劳动保护措施经费，不断改善职工的工作环境。用人单位的消防设备、机械设备、电气设备及对危险物品的管理，必须取得有关部门的安全合格证书 单位有权依照法律、法规和用人单位依法制定的内部规章管理制度，对职工进行奖惩。对职工的奖惩制度应提交职工代表大会审议通过。 第五十三条 职工违反劳动纪律 ...
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XXX公司 员 工 手 册 目录 前言 誓词 董事长简介 集团及公司概况 员工基本要求员工基本权利员工考勤管理员工奖惩制度员工福利制度员工民主管理 前言 女士/先生： 您好！ 欢迎您加入我们的行列，成为XX公司的一员。 您也许 ...
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业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2、制度健全情况各项规章制度应完整、配套、齐全，具有约束力。3、人员分管情况人员 季度由主管部门及公司领导综合评定一次，占总积分的_______%。三、奖惩1、由于乙方原因影响甲方工作秩序、工作环境，每发生一次罚款_______～ ...
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分管的业务范围，对业主交代的任务要清楚、明晰，能够统领一方面工作。2．制度健全情况各项规章制度应完整、配套、齐全，具有约束力。3．人员分管情况人员安排 每季度由主管部门及公司领导综合评定一次，占总积分的_______%。三、奖惩1．由于乙方原因影响甲方工作秩序、工作环境，每发生一次罚款_______～ ...
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工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3 经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经 ...
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工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、奖惩、调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。3 经营计划，拟定酒店内部管理机构设置等事项。 第四十条建立完善年度财务审计制度、日常经营支出由总经理签字。超过__________万元以上的固定资产添置、重大合同需经 ...
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