九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的， 或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。G．乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处分外 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。 第二十条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的， 或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。F．乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损5千元以上事故的，除给予经济处罚或处 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
保时，应向投保人说明投保险种的保险责任、责任免除、保险期限、保险费及支付办法、投保人和被保险人义务等内容。 第十五条保险人应及时受理被保险人的事故报案 清单、有关费用单据、保险特种车辆行驶证和发生事故时驾驶或操作人员的驾驶证或操作证。属于道路交通事故的，被保险人应当提供公安交通管理部门或法院等机构出具 ...
//hetong.110.com/hetong_12594.html-了解详情
保时，应向投保人说明投保险种的保险责任、责任免除、保险期限、保险费及支付办法、投保人和被保险人义务等内容。 第十五条保险人应及时受理被保险人的事故报案， 、有关费用单据、保险特种车辆行驶证和发生事故时驾驶或操作人员的驾驶证或操作证。 属于道路交通事故的，被保险人应当提供公安交通管理部门或法院等机构出具 ...
//hetong.110.com/hetong_2327.html-了解详情
过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。7、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并 种：（1）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。（2）甲方对乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 7、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训 种： （1）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。 （2）甲方对乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_8195.html-了解详情
过程中，必须严格遵守安全操作规程，在甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。7．甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并 种：（1）乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。（2）甲方对乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
2．1权利（1）监督检查承包人各项安全管理工作，制止违章作业，遇有危险紧急情况可令其停止作业施工。（2）检查承包人作业人员持证情况，有权制止无证操作、 根据工程项目制定安全施工方案，并征得发包人安全部门同意。（3）严格履行发包人特种作业工作审批制度，根据各个施工阶段，将对断路、动土、动火、动气、动水、 ...
//hetong.110.com/hetong_19468.html-了解详情
（包括外籍高级管理人员）实际工资总额的百分之二（2％）拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用 有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。 7．2雇员每年体检一次，费用由公司负担 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
（包括外籍高级管理人员）实际工资总额的百分之二（2％）拨交工会经费，该笔金额应作为公司开支。工会可以按中华全国总工会的规定《工会经费管理办法》使用 有关安全生产的规章制度和操作规程，组织雇员接受安全技术培训。从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业资格。7．2雇员每年体检一次，费用由公司负担。 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务