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背景和就业经历;(2)有义务向甲方如实陈述是否曾经或者现在受到刑事处罚;(3)有义务向甲方如实陈述是否与原单位解除/终止劳动关系,并办理完毕必要的工作交接 另行安排的工作的;(3)乙方在试用期间被证明胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作的;(4)乙方严重违反甲方的规章制度的;(5) ...
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