元／人，女生______元／人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。 四、甲乙双方责任 1．甲方责任： ①为乙方介绍合法的 。②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。 ③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法 ...
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。（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作能力和实际水平确定。） 三、工作内容（一）乙方根据甲方要求 五）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；1．在试用期内证明乙方不符合录用条件的；2．乙方违反或不履行劳动合同的；3．乙方严重失职、营私舞弊，对 ...
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甲方（用人单位）名称：_______________企业类别：___________________________法定代表人：_________________________职务:________________________________地址： ...
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合同约定设定试用期对乙方进行试用的，乙方有权予以拒绝，并有权按照正式录用的劳动者请求相应的权利和待遇。 第18条 甲方应根据劳动合同期限不同， 或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施，有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作 ...
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毕业资格的结业生，本协议无效。 三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校 从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况： 五、（甲方填写）甲方录用乙方后，能为乙方提供的工资待遇、住房福利、培训发展情况： 六、甲方如 ...
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终止。 (二)试用期从年月日起，至年月日止。在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。 二、工作内容和工作地点 1、甲方 有关部门确认，甲方劳动安全条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的; 5、用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益的; 6、以欺诈、胁迫手段或乘人之危 ...
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需事先告知甲方。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重 ...
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不需事先告知甲方。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响 ...
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不需事先告知甲方。第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响 ...
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参见甲方奖惩管理条款)失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒 3.本合同期内，乙方不得以任何借口在其他企业兼职;不得为本公司以外的任何单位和个人从事有损本公司利益的活动;不得擅自以甲方名义同第三方订立合同或进行 ...
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