因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。2、乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患 期限的劳动合同，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。签订劳动合同需要准备什么吗劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动 ...
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服务机构申请调解； （三）交由家教中介机构调解； （四）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （五）向人民法院提起诉讼。 第十二条本协议未尽事宜，双方协商解决 授课方式是非全日制，也大多不在工作日。究竟每周授课几天，是哪几天，每天几小时，从什么时候到什么时候都要写得清清楚楚。实践中家教工作常常因这些发生 ...
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承包者应依照并严格遵守任何关于工人健康和安全、工人福利、伤亡补偿、最低工资、劳动时间的法律以及环境、税和其他法律。 6.02服务承包者的义务 6.02.1服务 所作的规定或以另行同意的方式申请立案仲裁。 8.02.2仲裁裁决是最终的裁决并对双方都有约束力，除非在玫到仲裁裁决后六十天内向人民法院起诉。 ...
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为休假的第一天。ｂ．在为此事提出书面申请后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和节假日）应得到报酬。计时工的报酬应按正常工作时间的工资 包括计时工，或者是职业劳动等级计时工和计件工，但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励性工资。ｅ．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时 ...
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为休假的第一天。ｂ．在为此事提出书面申请后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和节假日）应得到报酬。计时工的报酬应按正常工作时间的工资 包括计时工，或者是职业劳动等级计时工和计件工，但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励性工资。ｅ．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时 ...
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为休假的第一天。B．在为此事提出书面申请后，工人在正常工作日享受的休假（不包括星期六、星期天和节假日）应得到报酬。计时工的报酬应按正常工作时间的工资 包括计时工，或者是职业劳动等级计时工和计件工，但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励性工资。E．如果公司要把工会工时代表调离谈判单位，工会工时 ...
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争议及仲裁1．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可提交被告方的仲裁机构裁决：乙方是：____________________甲方是：____________________2．争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。 （十八）合同有效期及其他1． ...
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对外建筑工程承包合同建筑工程承包合同是发包方（建筑单位）和承包方（施工单位、勘察设计单位）为完成某建筑工程而确立相互权利义务关系的协议。国际工程承包合同 。在工程师将决定书面通知业主和承包人后，如＿＿天内未收到业主或承包人的仲裁申请，上述决定应作为最终决定，对业主和承包人均有约束力。如工程师未按上述 ...
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，且提供此种施工和维护所必需的包括劳动管理在内的所有劳力（包括劳力监督）、材料、施工成套设备及其它一切物品，不管其是临时或长期性质，只要合同明文规定需要或 。在工程师将决定书面通知业主和承包人后，如＿＿天内未收到业主或承包人的仲裁申请，上述决定应作为最终决定，对业主和承包人均有约束力。如工程师未按上述 ...
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，且提供此种施工和维护所必需的包括劳动管理在内的所有劳力（包括劳力监督）、材料、施工成套设备及其它一切物品，不管其是临时或长期性质，只要合同明文规定需要或 。在工程师将决定书面通知业主和承包人后，如＿＿天内未收到业主或承包人的仲裁申请，上述决定应作为最终决定，对业主和承包人均有约束力。如工程师未按上述 ...
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