签字的时间为准。7．甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。8．若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方 ...
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签字的时间为准。 7．甲、乙方签订本协议后，乙方间享受与在职职工同等福利待遇，包括医疗、工会福利等，可以申请所内分房，计算相应分房工龄。 8．若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养，本协议依然有效，甲方根据_________号文件精神，在规定的学制期限内，为乙方 ...
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用于解困和改善职工住房。如政府另有货币分房政策出台，按政策作相应调整。 第三十二条企业按国家规定提取职工福利基金。福利基金专款专用，使用情况向公司职代会汇报。 第三十三条企业在本合同期内每年从福利基金中提供不少于_______万元的资金，用于组织开展对实际从事有职业危害的职工定期脱产 ...
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用于解困和改善职工住房。如政府另有货币分房政策出台，按政策作相应调整。第三十二条企业按国家规定提取职工福利基金。福利基金专款专用，使用情况向公司职代会汇报。第三十三条企业在本合同期内每年从福利基金中提供不少于_________元的资金，用于组织开展对实际从事有职业危害的职工定期脱产休养 ...
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配合企业不定期对职工食堂、浴室、宿舍、保健站的工作进行检查。 ? 第五章?保险福利 第二十九条 企业按国家规定，为职工办理基本养老保险、企业补充养老保险、 和改善职工住房。如政府另有货币分房政策出台，按政策作相应调整。 第三十二条 企业按国家规定提取职工福利基金。福利基金专款专用，使用情况向公司职代会 ...
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应酌情实行特殊保护。 2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。 3.甲方根据生产和工作需要，对 按有关规定或实际情况确定。 3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在 ...
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不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。２．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴 规定或实际情况确定。３．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海××印刷厂关于职工在服务期内 ...
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不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。２．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴 规定或实际情况确定。３．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海××印刷厂关于职工在服务期内 ...
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确定不同工种的劳动报酬，随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。2．乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等 有关规定或实际情况确定。3．凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员，其有离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在 ...
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整体素质。 第十四条积极落实建房资金，全年新建住房_________平米，力争_________平米；分房_________平米（_______户）力争_______平米。 第十五条关心职工生活，年内完成下列生活福利设施：1．冷库扩建一季度竣工，高温前投入使用。2．老托儿所改造_________月份 ...
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