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日本日立公司集体合同
人员公司原则上给予解雇。但解雇将对公司企业带来不便时公司将与工会协商。第三条公司制定就业规则及其他有关职工劳动
条件
的
各项规则时,听取工会或工会支部
的
意见, 附近发生传染病患者时,为预防传染病,禁止通知或公司认为必要
的
歇工时间。9.
生育
休假预产期8周(多
胎
为10周)以内以及产后8周为产妇休假时间。但产后 ...
//hetong.110.com/hetong_3140.html-
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山东省女职工特殊权益保护专项集体合同(官方范本)
天。多胞胎
生育
的
,每多
生育
一个婴儿,增加产假十五天。 (
二
)企业积极宣传贯彻《山东省人口与计划生育条例》,鼓励女职工晚婚晚育、少生优育。
符合
《条例》 九条 单位应切实做好女职工卫生保健工作。对女职工(含离退休女职工)至少每两年普查一次妇女病,
条件
允许应每年普查一次妇女病。在劳动时间内进行检查
的
算作劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_1338.html-
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