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法定货币形式支付职工工资。无特殊原因,用人单位必须按时足额支付职工工资,不得无故克扣或拖欠。职工在法定工作时间内经用人单位批准参加社会活动应视为正常工作, 代表)或用人单位全体员工意见,并听取当地劳动保障行政部门的意见; (五)由用人单位正式公布裁减人员方案,与裁减人员办理解除劳动合同手续,按照规定 ...
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