资料。检查计划的实际完成数,一律以统计报表数为依据。计划的考核必须与经济责任制考核相结合。考核的计划数,一律以上一级部门批准或厂达的计划数为依据。 实事,不搞假大空的计划,对保证公司经营目标实现具有积极的意义。公司计划工作管理办法的目的就是要提山公司计划管理的基本原则和一些方法,实现计划管理的科学化、 ...
//hetong.110.com/hetong_17856.html-
了解详情
责任,必须严格执行营业线施工的各项规章制度、科学制定施工方案,建立完善的施工安全责任制,落实施工安全措施和责任,严格责任追究,应严格按审定的方案、范围和 抵押金的规定。8.13严格按建设单位制定的《施工安全信息汇报、反馈、考核管理办法》及《关于加强调度指挥信息管理的规定》文件要求。在营业线路上施工或 ...
//hetong.110.com/hetong_18751.html-
了解详情
主体责任,必须严格执行营业线施工的各项规章制度、科学制定施工方案,建立完善的施工安全责任制,落实施工安全措施和责任,严格责任追究,应严格按审定的方案、范围和批准 的规定。8.13严格按建设单位制定的《施工安全信息汇报、反馈、考核管理办法》及《关于加强调度指挥信息管理的规定》文件要求。在营业线路上施工或 ...
//hetong.110.com/hetong_5873.html-
了解详情
甲方:乙方:所有制性质: 职工人数:经营管理责任制形式:合同执行期限:一九八年月日一、乙方应承担的经济责任:┌──────────────┬────────┬──────────┐││一九年经济│一九年应承担│││指标完成情况│的经济责任││1.销售额(收入):││││2.利润额 ...
//hetong.110.com/hetong_11844.html-
了解详情
所有制性质:_________________ 职工人数:___________________经营管理责任制形式:_________合同执行期限:_______________ 一、乙方应承担的经济责任 年经济指标完成情况 年应承担的经济责任 1.销售额(收入): 2.利润额: 3 ...
//hetong.110.com/hetong_1641.html-
了解详情
乙方:___________________________所有制性质:_____________________职工人数:_______________________经营管理责任制形式:_____________ 一、乙方应承担的经济责任 1.销售额(收入) 2.利润额: 3. ...
//hetong.110.com/hetong_1500.html-
了解详情
责任,必须严格执行营业线施工的各项规章制度、科学制定施工方案,建立完善的施工安全责任制,落实施工安全措施和责任,严格责任追究,应严格按审定的方案、范围和 抵押金的规定。8.13严格按建设单位制定的《施工安全信息汇报、反馈、考核管理办法》及《关于加强调度指挥信息管理的规定》文件要求。在营业线路上施工或 ...
//hetong.110.com/hetong_11810.html-
了解详情
。4.努力完成生产、工作任务,并达到经济责任制中规定的各项指标。5.按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。6.如有违章违纪行为,应接受 求和乙方实际劳动贡献,按《××公司岗位结构工资实施细则》或《××公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。2.甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面 ...
//hetong.110.com/hetong_19929.html-
了解详情
4.努力完成生产、工作任务,并达到经济责任制中规定的各项指标。5.按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。6.如有违章违纪行为, 劳动贡献,按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。2.甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、 ...
//hetong.110.com/hetong_4717.html-
了解详情
。4.努力完成生产、工作任务,并达到经济责任制中规定的各项指标。5.按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。6.如有违章违纪行为,应 实际劳动贡献,按《______公司岗位结构工资实施细则》或《______公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。2.甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作 ...
//hetong.110.com/hetong_3141.html-
了解详情