应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前１周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用提前１周通知。奖励工时可以累计到 他原先在工厂的日常工作岗位上去。ｂ．工会工时研究代表只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时，包括 ...
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应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少提前１周通知自己的直接主管，但在紧急情况下，也可以不用提前１周通知。奖励工时可以累计到 他原先在工厂的日常工作岗位上去。ｂ．工会工时研究代表只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时，包括 ...
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，该项认可在任何时候可以撤回，称职的被授权的代理人或代表，应当在工程期间是不变的，并且应当把自己的全部时间用于工程管理。如果上述认可被发包方撤回，承包方 这些分包方根据要求提供保险单和现在的保险金的付款收据。第十三条对于承包方未履行保险义务的法律救济如果承包方未能完成并有效地维持在第九条、第十一条、第 ...
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，该项认可在任何时候可以撤回，称职的被授权的代理人或代表，应当在工程期间是不变的，并且应当把自己的全部时间用于工程管理。如果上述认可被发包方撤回，承包方 这些分包方根据要求提供保险单和现在的保险金的付款收据。第十三条对于承包方未履行保险义务的法律救济如果承包方未能完成并有效地维持在第九条、第十一条、第 ...
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乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。 5．甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权依法解除对 一式_________份，合同双方各持_________份，具有同等法律效力。 2．本合同自甲、乙双方授权代表签字之日起生效。 甲方（盖章）：_________授权 ...
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，该项认可在任何时候可以撤回，称职的被授权的代理人或代表，应当在工程期间是不变的，并且应当把自己的全部时间用于工程管理。如果上述认可被发包方撤回，承包方在 分包方根据要求提供保险单和现在的保险金的付款收据。 第十三条对于承包方未履行保险义务的法律救济如果承包方未能完成并有效地维持在第九条、第十一条、第 ...
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地采用欺骗或营私舞弊的手法。6．如果乙方被证实通过自己或他人直接或间接地贿赂甲方的官员或工人，或监工代表，或伙同上述人员相勾结搞有损于甲方和有损于公益 ，证明工程完美无缺并符合条件和规范时才进行最后接收。如果从检验中发现乙方未履行其义务，那么就把接收日期推迟，维修期相应顺延。如果乙方未在接收技术组于 ...
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回到他原先在工厂的日常工作岗位上去。B．工会工时研究代表只有在同公司工时研究人员进行联合研究时才能履行其义务。当因永久性奖励工资标准而引起不满意见时，包括因 范围，即可生效。B．如果公司按照下面规定，通知工会和保险项目的参与者，公司自己将负担特别津贴，那么在第Ⅲ条中所列举的、不能由特别项目承保公司支付 ...
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式6份报表，每份均由工程师按第15.1款规定批准的承包人代表签字，报表说明承包人认为自己有权在月末得到涉及以下方面的款项： (a)已完成的永久工程 分发时尚未履行的义务承担责任。为了确定任何此类义务的性质和范围，合同应被认为对合同双方仍然有效。 补求措施 承包人的违约 63.1 如果从法律上认为承包人 ...
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一条 第三方责任险 第十二条 人员的意外事故或伤害 第十三条 对于承包方未履行保险义务的法律救济 第十四条 应当遵守的法规、规章等 第十五条 其他承包方的 该项认可在任何时候可以撤回，称职的被授权的代理人或代表，应当在工程期间是不变的，并且应当把自己的全部时间用于工程管理。如果上述认可被发包方撤回， ...
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