中，总部和加盟店应当自觉遵守公平原则和诚实信用原则，以善意的方式理解本合同及合同履行过程中的分歧与矛盾，通过协商解决争议，是实现合同目的的 十一条搁置争议加盟店同意，因总部按照本合同规定对加盟店进行处罚的争议，加盟店应自处罚决定书送达加盟店之日起经过___________日，方可申请仲裁。 第一百四十 ...
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、不伪造、倒卖、转借、租让道路客运经营许可证件、客运标志牌。3、采取公司化经营方式，不采取挂靠经营。4、自客运线路许可之日起180天内投入符合规定要求的车辆 合同义务或履行不力的，除按照国家法律、法规、规章的规定接受相应行政处罚外，还应承担以下违约责任：1、未履行本合同第六条第1、2、3、4、5、6、 ...
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资源的社会效益和经济效益。 第四条乙方经营客运班线的基本情况（其他具体许可内容见行政许可决定书）： 班线起讫点 至 车辆牌照号 班线牌编号 核定经营期限 年月起至年月止 或履行不力的，除按照国家法律、法规、规章的规定接受相应行政处罚外，还应承担以下违约责任：1．未履行本合同第六条第1、2、3、4、5、 ...
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××律师事务所（以下简称乙方）律师担任法律顾问，经双方协商，订立本合同，共同遵照履行：一、乙方接受甲方聘请，指定律师担任甲方常年法律顾问。二、法律顾问的 （或代理人）；12．代为申请执行各类生效的法律文书（包括判决书、裁定书、处罚决定书、赋予强制执行效力的公证法律文书等）；13．法律允许的其他法律服务 ...
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必须查清事实、证据充分。应经用人单位行政会议集体讨论并征求用人单位工会意见，听取受处分职工本人的申辩后，制作处分决定书，由本人签收。给予职工解除劳动合同 给予职工经济处罚的，每月扣除的金额不得超过本人月工资的20％。扣除后的工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第十章 合同的履行、监督 第 ...
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，不得以任何形式打击报复对方协商代表。 第二章劳动合同管理 第五条本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同，建立劳动关系，并在签订劳动合同后十五日内到 的，必须查清事实、证据充分。应经单位行政会议集体讨论并征求工会意见，听取受处分职工本人的申辩后，制作处分决定书，由本人签收，记人本人档案。给予职工 ...
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